金沙娱乐城开户:美的集团晋升制度如何?老员工:每半年有一次升薪机会

金沙娱乐城登陆网址 www.0msdf.com 心思慎密的朋友在选择工作时,除了问问工资待遇,更多还会关心岗位的发展空间。所以在决定是否进入美的工作前,不少人都想了解美的集团的晋升制度、晋升空间,下面趣财经小编带大家来了解一番。

美的集团晋升空间如何?

职位晋升方面,美的集团自身拥有完善的员工绩效考核管理体系,对员工的业绩、能力和态度进行相应的考核,一般综合得分=业绩×70%+能力×20%+态度×10%。以此作为员工岗位轮换、晋升和调薪的审核标准。

其中加薪方面,根据看准网老员工的点评来看,美的公司每半年会有一次加薪的机会,至于能不能加就看所属的领导帮不帮你争取了,并且销售类的公司会普遍高一点。

美的集团发展空间如何?

发展空间方面,看准网上某美的前员工表示,公司氛围好,带对的组长和leader都是大厂出来的大牛,跟着他们能学到很多东西。尤其是从业务的方案设计到投入开发的经验,都十分成熟。而且开发组的人不多,工作比较饱和。

基本上每个人手头都会负责1个或多个线上比较重要的业务。而且离职率很低,是一个比较有爱的地方。

对美的集团晋升空间和发展空间的介绍就到此为止了,以上部分观点可能较为主观,大家可以酌情参考,而具体的企业情况从周围相识的朋友处了解则可能更为详实。

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